KARRIERE
INITIATIVBEWERBUNG
Es freut uns sehr, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Bewerben Sie sich bitte ausschliesslich online. Ein vollständiges Bewerbungsdossier besteht aus:
- Einem kurzen Motivationsschreiben
- Aktuellem Lebenslauf mit Foto
- Arbeitszeugnissen und Diplomen
Sollte keine passende Stelle angeboten werden, können Sie Ihr Profil gerne per E-Mail an Frau Karin Strässler, k.straessler@glob-sped.ch senden.
OFFENE STELLEN BEI DER SCHNEIDER GRUPPE
WIR SCHÄTZEN UNSERE MITARBEITENDEN UND
PFLEGEN EINEN OFFENEN DIALOG MIT IHNEN
SOZIALE ASPEKTE
Wir motivieren unsere Mitarbeitenden durch ein positives, offenes Arbeitsumfeld und eine faire, leistungsorientierte Vergütung.
Die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen und der Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben für uns stets höchste Priorität.
ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER VERHÄLTNIS
Wir pflegen ein enges und familiäres Verhältnis zu unseren Mitarbeitenden. Eine familiäre Atmosphäre ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir legen grossen Wert darauf.
AUS-UND WEITERBILDUNG
Fachkompetenz ist nicht nur für uns als Arbeitgeber von grosser Bedeutung, sondern auch für unsere Mitarbeitenden, um bestmöglich auf ihre täglichen Aufgaben vorbereitet zu sein.
Neben den obligatorischen Schulungen im Umgang mit Gefahrgütern fördern wir aktiv weitere fachliche Aus- und Weiterbildungen. Dies eröffnet neue Perspektiven und ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Wissensmanagements.
ARBEITSSICHERHEIT AND GESUNDHEITSSCHUTZ
Wir übernehmen Verantwortung für seine Mitarbeitenden und setzt sich aktiv dafür ein, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und langfristig zu erhalten.
Im Hinblick auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden streben wir an unserem Standort ein hohes Mass an Arbeitssicherheit an, um ihre Gesundheit zu schützen und zu fördern.
DIVERSITÄT
Wir streben ein vielfältiges und gleichberechtigtes Umfeld an, in dem sich jede:r entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kann.